محامي تعويض العمال
مادة (37):
يجب أن يكون عقد العمل لغير السعوديين مكتوبا ومحددا
فترة. إذا لم يحدد العقد المدة ، ومدتها
يعتبر تصريح العمل على أنه مدة العقد.
مادة (38):
لا يجوز لصاحب العمل تشغيل العامل في مهنة أخرى
المحدد في تصريح عمله. قبل اتباع القانون
إجراءات تغيير المهنة ، يحظر على العامل
الانخراط في مهنة أخرى غير عمله.
محامي الملكية الفكرية
مادة (40):
(1) يتحمل صاحب العمل الرسوم المتعلقة باستقدام العمال غير السعوديين ورسوم تصريح الإقامة (الإقامة) والعمل.
التصريح مع تجديدها والغرامات المترتبة عليه
تأخيرهم ، وكذلك الرسوم المتعلقة بتغيير المهنة ،
تأشيرات الخروج والعودة وتذاكر العودة إلى منزل العامل
الدولة في نهاية العلاقة بين الطرفين.
(2) يتحمل العامل تكاليف العودة إلى وطنه إذا
إذا كان غير لائق للعمل أو إذا رغب في العودة إلى وطنه
بدون سبب مشروع.
محامي سوء الممارسات الطبية
(3) يتحمل صاحب العمل رسوم نقل خدمات أ
العامل الذي يرغب في تحويل خدمته إليه.
(4) يتحمل صاحب العمل تكلفة إعداد الهيئة
من العامل المتوفى ونقله إلى المكان الذي يوجد فيه
ابرم العقد او استقدم العامل الا
أن يكون العامل محجوراً في المملكة بموافقة صاحب العمل
الأسرة. يعفى صاحب العمل إذا الهيئة العامة
للتأمينات الاجتماعية (GOSI) تتعهد بنفس الشيء.