أجمع المشاركون في برنامج إعداد الصف الثاني من القيادات والذي تستضيفه محافظة ينبع، في اليوم الثاني من أيام البرنامج على ضرورة الاهتمام بمنهجيات الكايزن للتحسين المستمروإن توفر بيئة ملائمة للعمل القيادي في المؤسسات المختلفة يقود إلى الارتقاء بالموظفين وخلق قيادات فاعلة منهم تعمل جنبا إلى جنب مع القيادة الأساسية وتؤهلها لتولي زمام الأمور متى ما أتيحت لها الفرصة.
وشددت الدكتورة فاديا الخضراء في ورقتها التفكير الإبداعي على أهمية السعي لأن يمتلك القادة موهبة التفكير الإبداعي وذلك لا يتأتى إلا بالمزيد من التجارب و الاطلاع والعزيمة وقالت إن التفكير الإبداعي مفهوم مركب يضم مزيج من القدرات والاستعدادات والخصائص الشخصية التي إذا ما وجدت بيئة مناسبة يمكن أن ترقى بالعمليات العقلية لتؤدي إلى نتاجات أصيلة وجديدة وأضافت وما أحوجنا في هذا العصر -عصر العلم والتكنولوجيا والعولمة وتفجّر المعلومات- إلى أن نواكب هذا التقدّم السريع بالمشاركة الفاعلة في المعرفة والتعلم والإنجاز، لنقدّم للعالم إبداعات خاصّة بنا، وناتجة عن أعظم ثروة نمتلكها ، وهي العقل.
واستعرض الاستاذ صالح جريبع قضايا المعلمين وما يتعلق بهم في البيئة التعليمية وأبدى فيها المشاركين رؤيتهم في سبل تعزيز الوسائل المحفزة على الإبداع والقيادة وتذليل العقبات التي تحد من تطور أنشطتهم .
من جهته طالب د. عمر انديجاني بالاهتمام بمنهجيات التحسين المستمر ( كايزن ) ” , والذي يهدف لتأهيل الكوادر في استخدام منهجيات التحسين المستمر في مجال العمل , وإكسابهم مهارات تطبيق أدوات الجودة وفقًا لاحتياجات الميدان التربوي .
وتختم أعمال البرنامج اليوم الثلاثاء بورقة بناء وقيادة فريق العمل وورقة عن استراتيجية تطوير التعليم في المملكة والتي يقدمها الاستاذ فهد القايدي.