ينبع اليوم ـــ متابعات ـــ محمد سالم العرفى ـــ شكلت «الهيئة الملكية للجبيل وينبع» لجنة في كل من الرياض والجبيل وينبع لمناقشة قضية الموظفين الذين يعملون على البند منذ 3 سنوات، ولم يتم تثبيتهم حتى هذه اللحظة.اوضح ذلك سلمان الراشد مدير العلاقات العامة بالهيئة.
وقال عدد من المواطنين العاملين بالهيئة الملكية في ينبع والمتعاقدين على بند «صندوق البرامج الخاصة والتعليم المستمر» بكلية ينبع الصناعية «للمدينة» إنهم يعملون على بند صندوق البرامج الخاصة والتعليم المستمر منذ 3 سنوات، ولم يتم تثبيتهم حتى هذه اللحظة، ولا يعلمون ما هي الأسباب وراء عدم تثبيتهم أسوة بجميع زملائهم في الجامعات السعودية، والذين يعملون على نفس البند، ولكن تم تثبيتهم في جامعات بعد صدور القرار الملكي، والقاضي بتثبيت جميع موظفي العقود.
وأضافوا إن كلية ينبع الصناعية، وبسبب النقص في عدد الموظفين الإداريين والفنيين طالبت برفع أسماء الموظفين المتعاقدين على صندوق البرامج الخاصة والتعليم المستمر بكلية ينبع الصناعية، استكمالاً لتثبيتهم أسوة بجميع زملائهم في الجامعات والكليات السعودية، إلاّ أن ذلك لم يحدث.
وقالوا إن الكثير منهم متزوجون، ولديهم أبناء، إلى جانب الكثير من الالتزامات المالية والمسؤوليات التي تتوجب وظيفة أكثر استقرارًا، وبها أمان وظيفي، وراتب جيد، وتأمين صحي، وسكن مثل أي موظف رسمي في الهيئة الملكية ينعم بهذه المميزات، ووظيفتنا الحالية ليس بها شيء يُذكر من الأمان الوظيفي أو الاستقرار، مطالبين الهيئة الملكية بتنفيذ الأمر الملكي الكريم، وتثبيتهم على وظائف رسمية.
رأي «الهيئة»
«المدينة» قامت بإرسال خطاب للهيئة الملكية في ينبع للاستفسار عن قضية الموظفين الذين يعملون على البند منذ 3 سنوات ولم يتم تثبيتهم، حيث قال مدير إدارة العلاقات العامة في «الهيئة» بينبع سلمان بن سليمان الراشد إنه ورد لنا من جهات الاختصاص بالهيئة الملكية بينبع أن هناك لجنة شُكلت من الهيئة الملكية في كل من الرياض والجبيل وينبع لدراسة ومناقشة الموضوعات المتعلقة في هذا الخصوص.